少子高齢化が進む日本において、従業員の多様な働き方を支援することは、企業の持続的な成長に不可欠です。特に、不妊治療と仕事の両立は、当事者にとって大きな負担となり、離職につながるケースも少なくありません。厚生労働省で策定、公開している小冊子「不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル」では以下が冊子の内容のポイントとなっています。

・現状と課題の理解

　不妊治療の現状や、仕事との両立における課題を把握できます。

・具体的な支援策の紹介

　休暇制度や勤務時間の配慮、相談窓口の設置など、具体的な支援策が紹介されています。

・事例紹介

　実際に両立支援に取り組む企業25社の事例が掲載されており、参考にすることができます。

　不妊治療と仕事の両立支援は、安定的な人材確保の観点からも重要となっていますので、本冊子を参考に、従業員が安心して働き続けられる職場環境づくりを進めていきましょう。