厚生労働省では、ハラスメント対策の総合情報サイトとして、「あかるい職場応援団」を開設しています。

　この「裁判例を見てみよう」のコンテンツでは、パワハラ行為の特徴、セクハラの行為の特徴だけでなく、会社の責任が問われた裁判例・パワハラと認められなかった裁判例・加害社員に対する処分などについての裁判例など、検索したい項目を15の切り口で検索できるようになっており、この度令和４年判決の裁判例が２つ追加されました。あかるい職場応援団のサイトでは、動画や他社の対策事例などの情報も掲載されていますので、自社のハラスメント対策に活用しましょう。