厚生労働省は2023年12月26日、同月22日に実施された労働政策審議会で「労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則を一部改正する省令案要綱」の諮問を行い、妥当であるとの答申を受けたことから、改正省令を2024年4月1日付で施行し、労災保険率の改定を行う旨を公表しました。主なポイントは以下の通りです。

１．労災保険率を業種平均で0.1/1000引き下げ（4.5/1000 → 4.4/1000）

　　※全54業種中、引下げとなるのが17業種、引上げとなるのが３業種

２．一人親方などの特別加入に係る第２種特別加入保険料率を改定

　　※全25区分中、５区分で引き下げ（引き上げは無し）

３．請負による建設の事業に係る労務費率（請負金額に対する賃金総額の割合）を改定

　厚生労働省のHP上では、業種別等の具体的な保険率を示した資料も掲載されております。正式な改正・施行はまだ先ですが、一度変更内容を確認してみてもよいでしょう。