過去最大の最低賃金の引き上げが行われましたが、厚生労働省は、2022年9月1日に、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引き上げを図る中小企業・小規模事業者の生産性向上に向けた取り組みを支援するための「業務改善助成金」制度の拡充を実施しています。

　この特例の対象は、原材料費高騰等の要因で利益率が減少した中小企業・小規模事業者で、これらの事業者の設備投資等に対する助成範囲の拡大、事業場内最低賃金が低い事業者に対する助成率の引き上げなどの支援拡充が図られています。

　最低賃金は今後も継続的に引き上げられることが確実です。こうした助成金も活用し、生産性の向上を進め、賃金支払い余力を確保しておきましょう。