厚労省は、介護休業を3回程度まで分割して取れるようにする案を同省の労働政策審議会の分科会に示しました。労使での議論を経て年内に結論をまとめ、来年の通常国会で育児・介護休業法の改正案を提出する方針です。現在は原則として1回しか介護休業を取得できません。

　また、非正規労働者が育児休業を取得する際の要件を緩和する案も示しました。1年以上継続して雇用されていることを条件に、子どもが1歳6ヵ月になるまでに労働契約が終わり、契約の更新がないことも明らかな場合以外は取得を認めたい考えです。