厚労省は非正規労働者が育児休業を取りやすくなるよう制度を改めます。1年以上同じ企業で働いており、子どもが1歳６ヵ月になっても働く予定なら育休を取れるようにします。介護や子どもの看護のための休暇を半日単位で取れるようにもします。働く人が仕事と育児・介護を両立しやすくし、「一億総活躍社会」の実現を目指します。平成29年度からの施行を目指しています。