キャリアアップ助成金が2月10日から支給額の拡充が行われます。主な変更点は以下のとおりです。

◇正規雇用転換コース

　平成28年2月10日以降に転換、または直接雇用した場合から変更となります。

※（　）内は大企業の場合

対象労働者　　　　　　　　　　改正後　　　　　　　　　　　　改正前

①有期⇒正規　　　　　　　 　60万円（45万円）　  　　　　50万円（40万円）

②有期⇒無期　　　　　　　 　30万円（22.5万円）   　　　　20万円（15万円）

③無期⇒正規　　　　　　　 　30万円（22.5万円）　　　　　30万円（25万円）

◇多様な正社員コース

　平成28年２月10日以降に転換、または直接雇用した場合から変更となります。

※ここでの多様な正社員とは勤務地・職務限定正社員、短時間正社員をいいます。

対象労働者　　　　　　　　　　 改正後　　　　　　　　　　　　改正前

①有期⇒多様な正社員　　　　 40万円（30万円）　　　　　　30万円（25万円）

②無期⇒多様な正社員　　　　 10万円（7.5万円）　　　　　　30万円（25万円）

③多様な正社員⇒正規　　　　 20万円（15万円）　　　　　　2/10新設

◇人材育成コース

　平成28年2月10日以降に計画申請をした有期実習型訓練から対象となります。有期実習型訓練を修了した労働者に対し正規雇用転換等を実施した場合、以下の通り経費助成の上限拡充となります。

OFF-JT実施時間　　　　　　　 改正後　　　　　　　　　　　　改正前

①100ｈ未満　　　　　　　　 15万円（10万円）　　　　　　10万円（7万円）　　　

②100ｈ以上200ｈ未満　　　30万円（20万円）　　　　　　20万円（15万円）

③200ｈ未満　　　　　　　　 50万円（30万円）　　　　　　30万円（20万円）

※人材育成コースの拡充分申請は、対象者の正規雇用転換コース支給申請時に行います。

　そのため、訓練修了者を転換しない、又は転換後支給申請までに対象者が退職した場合、

　拡充分申請はなく、改正前の上限金額で支給となります。ご注意ください。

◎対象となるのは平成28年2月10日以降の転換、または訓練計画申請分になります。今後該当事項を実施するご予定の会社様は、是非ご連絡ください。