新型コロナウイルス感染症の影響で、社会が混乱し、企業の採用活動にも大きな影響を与えています。今回は、厚生労働省と文部科学省が実施した令和3年3月大学等卒業予定者の就職内定状況（令和2年10月1日現在）は下記のようになりました。
大学の就職内定率は69.8％（前年同期比▲7.0ポイント）
•短期大学の就職内定率は27.1％（前年同期比▲13.5ポイント）
•高等専門学校及び専修学校（専門課程）の就職内定率は、それぞれ93.8％（前年同期比▲2.4ポイント）、45.5％（同▲14.9ポイント）
•大学等（大学、短期大学、高等専門学校）を合わせた就職内定率は67.1％（前年同期比▲7.1ポイント）。専修学校（専門課程）を含めると64.8％（同▲7.9ポイント）
　このような景気変動による就職環境の悪化は、不本意非正規の増加などの雇用の問題に繋がってきていますので、政策の推進が期待されるところです。また、これまで新卒の採用が難しかった中小企業にとってはチャンスという見方もできます。中長期的な人材戦略の中で、あるべき採用を考えていきたいものです。