あおば社会保険労務士法人

静岡/東京のあおば社会保険労務士法人
社会保険・労働保険・労務相談・助成金申請・給与計算業務など幅広く対応いたします。

あおば社会保険労務士法人 労働保険事務組合・静岡県東部労務管理協会

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9:00~18:00 土日祝日応相談
静岡オフィス 055-983-6770
東京オフィス 03-6430-9450
大坂オフィス 06-6776-8480
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お知らせ・新着情報

2015.09.10 / お知らせ

詳しい採用情報はコチラです⇒http://aoba-sr.com/recruit/

当法人では事務所の成長を一緒に実現する「人財」を募集しています。
仕事をしながら、未経験の方でも労務の知識とスキルが身につきます。身につけたスキルは一生ものとなります。
当法人の一員となって、働いてみませんか?

採用情報⇓

資格不問東京オフィス・静岡オフィス(フルタイム、パート)ともに募集中です。

[応募方法]以下A・Bのいずれか
A:webからのエントリー URL:http://aoba-sr.com/contact.html

B:ご希望のオフィスへ履歴書・職務経歴書をお送りください。その場合、以下3点を明記してください。
①HPを見ての応募
②希望勤務地(東京、静岡)
③希望勤務形態(フルタイム、パート)

【東京オフィス希望の方】
あおば社会保険労務士法人採用担当
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-22-11 豊澄ビル4階
東京オフィス:TEL 03-6430-9450

【静岡オフィス希望の方】
あおば社会保険労務士法人 採用担当
〒411-0039 静岡県三島市寿町3-39 田代ビル2A
静岡オフィス:TEL 055-983-6770

《当法人選考プロセス》
●STEP1面接申込
  ↓
●STEP2:書類選考
(書類が届いてから、選考に一週間程度いただく場合がありますので予めご了承ください)
  ↓
●STEP3:面接&適性検査
  ↓
●STEP4:内定
  ↓
◎入社◎

※ご不明点等あればお気軽にお問合せください。

budご応募お待ちしております
HP担当より

2015.09.01 / お知らせ / 法改正情報

new厚生労働省より、平成27年8月24日、平成27年度の最低賃金が全国平均で時給798円となり、前年度より18円上昇したと発表されました。(パートやアルバイトなどの雇用形態にも適用)

今回の最低賃金の引き上げは10月から適用となります。

○各地の最低賃金○
(10月から適用)

平成27年:各地の最低賃金.png






























※上記の答申状況一覧は異議審がない場合のものになります。変更があった場合には再度通知いたします。

東京・大阪・愛知・千葉などは特に昨年と比べて大きな上昇となっています。
賃金の見直しや、最低賃金を上回っているかどうかなどのご確認が必要となります。
その他ご不明点がございましたら、お気軽にご相談くださいませ。

HP担当より

参考
【最低賃金概要】厚生労働省HPより


【平成27年度地域別最低賃金額答申状況】厚生労働省HPより



2015.08.25 / お知らせ


お役立ち情報(マイナンバー).png当法人HP左下部にあります、

【知っておくと便利なお役立ち情報】内に、

《マイナンバー関係情報》を増やしました。

今後のマイナンバー関係情報はこちらに載せていきます。

皆さまどうぞご確認くださいませbud


HP担当

2015.08.21 / お知らせ

入口のお花.JPG
こちらの花飾りは当法人スタッフが作ったものです!

とっても可愛くてあおばの入口が華やかになりましたhappy01

朝、入口で花飾りとゴムの樹【むーむ】を見ると今日も一日がんばろうという気分になりますupwardright

一日一日を大切に仕事に取り組んでいきたいと思います!

HP担当

人材教育27年9月号.jpgbud 社労士が斬る イマドキお悩み相談 bud

今月のお悩み相談は『海外との電話会議・Web会議』です。

当社も海外の取引先が増え、現地との深夜・早朝の電話会議・Web会議が多くなってきました。そのためだけに深夜・早朝勤務をさせるのも非効率なので、自宅で対応してもらうケースも出てきています。ただ、本人の負担もあるし、組織の労務管理という点からもリスクがあるように思います・・・。こんなとき、いったいどのような仕組みが必要になるのでしょうか?

というコラムになっております。

このようなお悩みもお気軽にご相談ください!

「人材教育」はJMAM㈱日本能率協会さんが発行している冊子です。(毎月1日発行)


HP担当


2015.08.14 / お知らせ

明日から3日間、三島は夏祭りです。
徐々に事務所周辺も活気付いてきました。
今年もあおばからは提灯が参加していますhappy01

夏祭りがやってくると、今年ももう半分もないんだなぁ、と実感します。
2015年残りも、あおばは全力で精進してまいりますupwardright

2015あおば提灯.JPG       提灯 白.JPG      提灯 オレンジ.JPG

  2015三島祭り看板.jpg     2015提灯裏.jpg

HP担当


【本セミナーの申し込み受付終了しました。】

介護報酬改定によって激減後の実地指導で、報酬返還にならない準備は急務です。デイサービスの経営環境も激変し、新たな事業展開が求められます。平成30年の診療報酬、介護報酬同時改定への驚愕の新情報。最新の動向を網羅する本講座は介護事業に関わる全ての管理者、職員に必聴の内容となっております。
皆様、是非ご参加くださいませ。

日時:平成27年9月30日(水) 午後1時30分~午後4時30分

会場:三島市民文化会館 大会議室 3階 (静岡県三島市一番町20-5)

講師:小濱 道博 氏

詳細につきましては、20150930 介護経営セミナー.pdf ←此方をクリックしてくださいbud

20150930 介護経営セミナー.jpg

HP担当

2015.08.01 / お知らせ



当法人セキュリティ.png
2015年10月より、マイナンバー(社会保障・税番号)制度施行にあたり、個人へのマイナンバー通知が始まり、2016年1月より運用されます。

当法人では、お客様よりお預かりする大切な機密情報全般を、今まで以上に安全対策を強化した体制で保護・管理すべく、防犯カメラによる24時間録画と電気錠による入退室管理、来訪者カードご記入のお願いのようなセキュリティ対策を実施することに致しました。
ご来社いただく際には、皆様にもご迷惑をお掛けしますが、ご協力の程、お願い申し上げます。
※いずれも、セキュリティ目的以外の使用は致しません。


あおば社会保険労務士法人

人材教育27年8月号.jpgbud 社労士が斬る イマドキお悩み相談 bud

今月のお悩み相談は『部門横断プロジェクトの時間管理と評価』です。

当社では、新規事業開発などで部門横断型のプロジェクトが組織されることがあります。
いくつかの課からイキのいい若手を集めて進められるもので、今回、自分がそのプロジェクトマネジャーに任命されました。やりがいのあるプロジェクトなので、いい仕事をして成果を出したいけれど、自分自身もプロジェクトメンバーも所属部課の業務があり、時間の使い方や評価の仕方などいろいろと難しいことがあるらしい。こんなとき、いったいどう進めていけばいいのだろう?

というコラムになっております。

このようなお悩みもお気軽にご相談ください!

「人材教育」はJMAM㈱日本能率協会さんが発行している冊子です。(毎月1日発行)

HP担当より

2015.07.23 / お知らせ

あおば行動計画.jpg
あおば社会保険労務士法人は、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします!!

〇次世代育成支援対策法とは
次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくるために、国、地方公共団体、事業主、国民が担う責務を明らかにし、平成17年4月1日から10年間かけて集中的かつ計画的に取り組んでいくためにつくられたものです。

〇一般事業主行動計画とは
企業が、子育てをしている労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備や、子育てをしていない労働者も含めた多様な労働条件の整備などを行うために策定する計画です。

弊所の一般事業主行動計画の詳細は下記PDFファイルにてご確認ください。
あおば一般事業主行動計画.pdf
                 
                         HP担当より
                  
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