あおば社会保険労務士法人

静岡/東京のあおば社会保険労務士法人
社会保険・労働保険・労務相談・助成金申請・給与計算業務など幅広く対応いたします。

あおば社会保険労務士法人 労働保険事務組合・静岡県東部労務管理協会

お問い合わせ・ご相談はコチラから
9:00~18:00 土日祝日応相談
静岡オフィス 055-983-6770
東京オフィス 03-6430-9450
大坂オフィス 06-6776-8480
お問い合わせ・資料請求
お知らせ・新着情報

2016年人材教育 3月号.jpgbud社労士が斬る イマドキお悩み相談 bud

今月のお悩み相談は『低パフォーマンス社員への対処』です。

事務系の部署に何名かパフォーマンスの低いスタッフがいるみたいです。さほど難易度の高くないルーティン業務なのに、明らかに遅いようです。改善をうまく促してもうまくいかず、他のスタッフから不満も出ているようです。今後もパフォーマンスが上がらないようだと、いったいどのように対処したらよいのでしょうか・・・。
というコラムになっております。

このようなお悩みもお気軽にご相談ください!

「人材教育」はJMAM㈱日本能率協会さんが発行している冊子です。(毎月1日発行)


【本セミナーの申し込み受付終了しました。】

3
月は介護保険外サービスを創出するに当たって参考となる「保険外サービス活用ガイドブック(仮称)」が出されることもあり、介護業界にとって重要な時期となります。
介護報酬改定後の実地指導において介護報酬の返還にならないための準備は急務です。また、デイサービス、居宅介護支援、介護施設等の経営環境も激変し、新たなサービス展開が求められます。平成30年の診療報酬、介護報酬同時改定への驚愕の新情報。最新の動向を網羅する本セミナーは介護事業に関わる全ての管理者、職員に必聴となっております。
皆様、是非ご参加くださいませ。


日時:平成28年3月14日(月) 午後1時20分~午後4時30分

会場:プラサヴェルデ4F:407会議室
   〒410-0801静岡県沼津市大手町一丁目1番4号

講師:小濱 道博 氏

詳細につきましては、20160314 介護経営セミナー.pdf←此方をクリックしてくださいbud

平成28年3月14日開催 介護経営セミナー(講師:小濱道博氏).jpg
HP担当より

2016.02.18 /

平成28年2月16日(火)、株式会社F様にて、ストレスチェック・マイナンバー・助成金活用制度対応対策セミナーを実施させていただきました。


第一部~第三部までにわたる人事労務の法改正完全対応となるセミナーでした。


第一部

ストレスチェック、マイナンバー、人材育成、助成金、これらは企業様にとって、気になるキーワードかと思います。

昨今、様々な法改正により人事労務部門への負担が大きくなっています。そんな中、本セミナーでは表題の各法改正対策を網羅できる内容となりました。

社労士の観点からみた各制度の重要なポイント、また、対策法をご紹介いたしました。


当法人では上記のようなセミナーをお客様のニーズに合わせてアレンジし提供しています。

bud他にも、こんなセミナーをしてほしいなどのリクエストを随時受付けております。
 お気軽にお問合せください。

セミナー風景pencil
28年2月16日講師写真.jpg
セミナー資料pencil
平成28年2月16日開催 セミナー写真.jpg
HP担当より

2016.02.08 / お知らせ

当法人は、2016年2月6日付で、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際規格であるISO27001の認証を取得しました。


登録組織名称:あおば社会保険労務士法人
適用規格:JIS Q 27001:2014 (ISO/IEC27001:2013)
登録番号:RB-IS16001
初回登録日:2016年2月6日
登録有効期限:2019年2月5日

当法人は、お客様の大切な情報をお預りして業務に従事するにあたり、今後も情報セキュリティの維持・向上に努めて参ります。

2016年2月8日
あおば社会保険労務士法人
代表社員 藤原 英理

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
情報セキュリティ基本方針
当法人は、経営方針である「すべてはお客様の笑顔と成長のために」の考えに基づき、関係 各所の満足する魅力的な製品・サービスを提供することを心がけ、社会から信頼される社会保険労務士法人を目指しております。 当法人の企業活動に関わる情報資産については、適切な情報セキュリティ対策を講じること により、情報資産の安全性及び信頼性の確保に万全を期し、IT社会に貢献してまいります。 このために、下記の情報セキュリティ行動方針を定め、経営者・従業員及び関係者全員で実施します。
 ―― 行動指針 ――
1.当法人は、情報セキュリティマネジメントシステムを確立し、維持し、継続的な改善を 行います。
2.当法人は、情報セキュリティに対する役割及び責任を明確に定め、情報資産を適切に管 理します。
3.当法人は、情報セキュリティを維持する責任を自覚させるために、経営者・従業員及び 関係者全てに、教育・啓発活動を行います。
4.当法人は、情報セキュリティマネジメントシステムが実施されていることを監視・記 録・評価し、定期的な内部監査・マネジメントレビューによって、確実性を高めます。
5.当法人は、万一、情報セキュリティ上の問題が発生した場合、直ちに、原因を究明しそ の被害を最小限にとどめると共に、事業継続性を確保するよう努力します。 
6.当法人は、情報資産及びその取扱について、法令やその他の社会規範を遵守します。

人材教育平成28年2月号.jpgbud社労士が斬る イマドキお悩み相談 bud

今月のお悩み相談は『社員がSNSで悪口?』です。

最近、当社の悪口を書いているTwitterアカウントがあるみたいです。匿名での投稿ですが、内容を見ると、どこの部署の誰が書き込んだのかはだいたい想像がつきます。就職希望者や取引先にも見られてしまうため放置してはおけないですが、社内で犯人探しをして、それを面白おかしく書かれたら逆効果です。こんなとき、どうやって対応すればよいのでしょうか。
というコラムになっております。

このようなお悩みもお気軽にご相談ください!

「人材教育」はJMAM㈱日本能率協会さんが発行している冊子です。(毎月1日発行)

人材教育平成28年1月号.jpgbud 社労士が斬る イマドキお悩み相談 bud

今月のお悩み相談は『マタニティハラスメント』です。

妊娠中や子育て中の女性に対する「マタハラ」という言葉をよく聞くようになりました。当社には特にそうした報告はないけれど、両立が難しいのか周囲の目を気にしてか、妊娠をきっかけに退職する例は少なくないです。「妊娠したから退職」というのは時代遅れだと思うが、他の従業員のことを考えると、どこまで配慮するべきかが難しい・・・こんなとき、いったいどう対応すればよいのでしょうか。
というコラムになっております。

このようなお悩みもお気軽にご相談ください!

「人材教育」はJMAM㈱日本能率協会さんが発行している冊子です。(毎月1日発行)
HP担当

2015.12.16 / お知らせ

当法人では年末年始を下記のとおり休業とさせて頂きますので、ご案内致します。
休業期間中には何かとご不便をお掛けすることと存じますが、何卒宜しくお願い申し上げます。



年末最終営業日:12月28日(月)   

年末年始休業期間:12月29日(火)~1月3日(日)まで

1月4日(月)から平常どおりに営業致します。


あおば社会保険労務士法人

2015.12.01 / お知らせ

当法人は、お客様の大切な情報をお預かりして業務を行っております。

平成281月より運用が開始となる社会保障・税番号制度(マイナンバー制度)も目前に控え、情報の取扱いには更なる管理体制が必要と考えます。

当法人は、取扱う様々な情報を適切に管理し保護することが社会的な責任であるとともに、経営者の方々の最良のサポートに繋がると考え、プライバシーポリシーの公表及びすでに取得しているSRP認証(社会保険労務士個人情報保護事務所認証)に加え、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際規格である「ISO27001」の認証取得(2016年2月取得予定)に向け取り組んでいます。

ここに当法人の情報セキュリティ基本方針を公開します。

 あおば社会保険労務士法人


人材教育27年12月号.jpgbud 社労士が斬る イマドキお悩み相談 bud

今月のお悩み相談は『性的マイノリティーの社員への配慮』です。

昨今のメディアなどで、「性的マイノリティー」や「LGBT」という言葉をよく見掛けます。企業でもこのような人たちも働きやすい環境にしようという取り組みが進んでいるようです。当社でもそろそろ対応を検討したほうがいいのではとい話も出ていますが、こんなとき、具体的にどう進め
ればよいのでしょうか?

というコラムになっております。

このようなお悩みもお気軽にご相談ください!

「人材教育」はJMAM㈱日本能率協会さんが発行している冊子です。(毎月1日発行)
HP担当

アーカイブ
カテゴリー
最新記事一覧
お問い合わせフォーム
事業案内
  • 社内整備や上場したい
  • 給与計算や手続を外注したい
  • 人事労務問題を相談したい
  • リスク対策を強化したい
  • 社員教育を充実させたい
  • 助成金の相談・申請をしたい
  • 年金相談・申請をしたい
  • その他業務はこちら
あおば社会保険労務士法人は専門サポートをご用意しております
情報メール便
  • 情報メール便
  • 情報メール便

あおば社会保険労務士法人では、毎月1回発行している、マンガでわかりやすい情報メール便をお送りしております。

ちょっとだけ読んでみる
ページのTOPへ