あおば社会保険労務士法人

静岡/東京のあおば社会保険労務士法人
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あおば社会保険労務士法人 労働保険事務組合・静岡県東部労務管理協会

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助成金関係情報について

職場定着支援助成金(介護福祉機器助成)

2015.10.01

 介護関連事業主が、介護労働者の身体的負担を軽減するために、新たに介護福祉機器を導入し、適切な運用を行うことにより労働環境の改善がみられた場合に、支給される助成金です。 ※機器の導入(介護福祉機器を設置、整備すること)、または運用(当該機器を適切かつ効 果的に活用して看護関係業...

中小企業の幹部育成、大学講座受講に補助金

2015.09.01

 厚労省は仕事に直結する知識や技能を学ぶ大学の社会人向け講座に補助金を出す方針です。今秋までに認定を終え、平成28年4月から受講費用の最大6割を支給します。人手不足に悩む中小企業の幹部人材育成や女性の再就職を支援する狙いです。  補助金は昨年10月に設けた専門実践教育訓練給付金...

医療費節約で補助金

2015.09.01

 厚労省は平成30年度から、医療費の節約に取り組む都道府県への新たな補助金を設けます。特許が切れて価格が安い後発医薬品の利用状況などに基づき、年700億~800億円の補助金を出します。  国民健康保険を運営する地方自治体に住民の健康づくりへの意識を高めてもらい、年40兆円規模の...

雇用調整助成金が9割減

2015.09.01

 経営状態が悪化しても従業員の雇用を維持する企業に払う雇用調整助成金の支給が大きく減っています。厚労省によると、平成26年度は約69億円で前年度から87%減少しました。  景気回復に伴い企業業績や雇用情勢が改善したことが寄与しており、平成26年度の支給対象者は約26万人で前年度...

中小の女性活躍支援 採用増・正社員転換に助成

2015.09.01

 厚労省は女性の活躍を後押しする中小企業への支援を拡充する、女性の採用、パートから正社員への転換などで目標を達成した企業への助成金を最大60万円と倍増させます。育休支援の助成金の増額も検討します。  新たな支援策では、目標達成に向け数値を含んだ計画をつくり、取り組みを実行すれば...

特定求職者雇用開発助成金の変更について

2015.08.01

 特定求職者雇用開発助成金の支給要件について、平成27年5月に続き、10月にも変更があります。変更点はそれぞれ下記の通りです。 ※特定求職者雇用開発助成金とは  高齢者、障害者、母子家庭の母などの就職が特に困難な労働者を、ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により、...

企業内人材育成推進助成金

2015.07.01

 事業主が継続して人材育成に取り組むために、以下のいずれかの人材育成制度を新たに導入し、その制度を労働者に適用した場合に一定額を助成する制度です。 ◇対象となる制度  以下の人材育成制度を導入し、労働者に適用した場合に助成されます。 ①教育訓練・職業能力評価制度  就...

職場定着支援助成金

2015.06.01

 雇用管理制度の導入などを通じて従業員の離職率の低下に取り組む健康・環境・農林漁業分野等の事業主(重点分野関連事業主)に対して助成されます。昨年までは重点分野の中小事業主のみが対象でしたが、本年度から重点分野の大企業事業主も対象となっています。各助成については制度導入助成と目標達...

高齢者の就業による企業への助成金増額検討(厚生労働省)

2015.06.01

 厚労省は働く高齢者を後押しするため、65歳以上の人を雇う企業向けの助成金を増やす検討に入りました。初年度で最大90万円としている助成金の額を引き上げたい考えです。  シルバー人材センターの規制を緩めることも検討します。シルバー人材センターは登録した人に仕事を紹介していますが、...

東京都正規雇用転換促進助成事業

2015.05.01

 東京都内の雇用保険適用事業所においてキャリアアップ助成金の正規雇用転換コースを利用して有期契約労働者(契約社員、パート等)から正社員等に転換した場合、東京都から20万~50万の上乗せ助成が発表されました。◇助成額について※( )内は大企業に該当する場合の助成額①有期契約労働者等...
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