あおば社会保険労務士法人

静岡/東京のあおば社会保険労務士法人
社会保険・労働保険・労務相談・助成金申請・給与計算業務など幅広く対応いたします。

あおば社会保険労務士法人 労働保険事務組合・静岡県東部労務管理協会

お問い合わせ・資料請求
お役立ち情報
社会保険関係情報について

子ども・子育て拠出金、平成30年4月から0.29%へ引上げの見込み(内閣府)

2018.03.01

 児童手当の財源等になっている子ども・子育て拠出金は、平成28年度に0.15%から0.20%に引き上げられ、平成29年度にさらに0.23%に引上げられました。現在の法律では、政令を改正することで0.25%まで引上げられることになっていますが、先日、子ども・子育て支援法の改正法案が...

平成30年3月分から変更となる健康保険料率(協会けんぽ)

2018.03.01

 来年度の各種社会保険料率の決定が相次いでいますが、協会けんぽからも正式に平成30年3月分から変更となる健康保険料率の公表がありました。健康保険料率は支部(=都道府県)毎に異なりますが、引き上げ18支部、据え置き5支部、引き下げ24支部となりました。これに伴い、協会けんぽのHPで...

確定申告にも利用可能となった協会けんぽの「医療費のお知らせ」(協会けんぽ)

2018.02.01

 協会けんぽでは、被保険者自身および被扶養者が治療等にかかった医療費について確認ができるように1年に1回、「医療費のお知らせ」を被保険者向けに発行しています。今年2月に発行されるそのお知らせが、今回(平成29年分)の確定申告より、医療費控除の申告手続きに使用可能となりました。確定...

所得税法改正により健康保険被扶養者異動届の取扱が一部変更に(厚生労働省)

2018.02.01

今年から所得税の改正により配偶者控除・配偶者特別控除が見直され、配偶者のいわゆる扶養の取扱いが一部変更になりました。この所得税の改正に伴い、健康保険の被扶養者異動届の取扱いも変更になり、具体的には下記①の部分が変更になっています。  ①被保険者の合計所得が1,000万円(給与所...

平成30年4月より変更が予定される食事の現物給与価額(厚生労働省)

2018.01.04

 社会保険および労働保険では、保険料算定の対象とされる報酬や賃金について、事業主から通貨で支払われるものだけでなく、現物で支給されるもの(食事、定期券等)についても、保険料算定の対象として取り扱うこととなっています。  この食事の現物給与価額について、より現在の実態に即した現物...

平成30年度、協会けんぽの介護保険料率1.57%引下げへ(協会けんぽ)

2018.01.04

 介護保険料率は、毎年度、料率の見直しが行われていますが、協会けんぽが公表した「平成30年度政府予算案を踏まえた収支見込について(概要)」の中で平成30年度についても引下げとなることが記されています。  具体的には、平成29年度の介護保険料率1.65%を0.08%減少することに...

11月は「ねんきん月間」・11月30日は「年金の日」です(日本年金機構)

2017.11.01

 日本年金機構は厚生労働省と協力して、11月を「ねんきん月間」と位置づけ、国民の皆様に年金制度に対する理解を深めていただくため、公的年金制度の普及・啓発活動を展開しています。また、厚生労働省は"国民一人ひとり、「ねんきんネット」等を活用しながら、高齢期の生活設計に思いを巡らす日"...

性同一性障害を有する人の通称名 健康保険証への記載が可能に(厚生労働省)

2017.10.02

 近年は性的指向や性自認を理由とする偏見や差別をなくす取組みが企業でも進んできています。  今回、厚生労働省保険局保険課長らから、「被保険者証の氏名表記について」が発出され、「性同一性障害を有する被保険者又は被扶養者から、被保険者証において通称名の記載を希望する旨の申し出があり...

9月分保険料(10月納付分)からの厚生年金保険料(日本年金機構)

2017.09.01

 厚生年金保険料は、毎年9月に保険料率の変更が行われます。平成29年9月分(同年10月納付分)からの変更となりますので、ご注意ください。日本年金機構と協会けんぽから新しい料額表が公開され、ダウンロードも始まっておりますので、併せてご活用ください。

平成29年7月よりマイナンバーによる情報連携がスタート(協会けんぽ)

2017.08.01

 平成29年7月18日から、高額療養費など、非課税証明書等の添付書類が必要となる場合に、申請書等にマイナンバーの記入が求められます。ただし、7月から3ヵ月程度は、マイナンバー制度全体で、情報連携の事務処理手続きへの移行を円滑に行うことを目的に、「試行運用期間」が設けられています。...
ページのTOPへ