あおば社会保険労務士法人

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あおば社会保険労務士法人 労働保険事務組合・静岡県東部労務管理協会

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厚生年金保険の標準報酬月額の上限額引上げ 官報で正式公示(官報)

2020.09.01

 情報メール便7月号でご案内したとおり、厚生年金保険の標準報酬月額の上限額が2020年9月分より引上げられます。  これについて、2020年8月14日に正式に「厚生年金保険法の標準報酬月額の等級区分の改定等に関する政令」が公示され、厚生年金保険の標準報酬月額の最高等級(第31級...

社会保険の手続書類、当面事業主の押印・署名省略可能に(厚生労働省)

2020.08.01

 新型コロナウイルス感染症を契機として行政手続の書面主義や押印の原則等について見直す動きが見られます。  これに関連し、「新型コロナウイルス感染症の感染防止等の観点からの適用事業所が書面で提出する届出等における押印及び署名の取扱いについて」(令和2年7月17日、年管管発0717...

短時間労働者への社会保険適用拡大(厚生労働省)

2020.07.01

 社会保険(健康保険・厚生年金保険)の適用事業所において、正社員の所定労働時間および所定労働日数が4分の3未満であっても、従業員数501人以上の企業で、①週の所定労働時間が20時間以上あること、②雇用期間が1年以上見込まれること、③賃金の月額が88,000円以上であること、④学生...

厚生年金保険の標準報酬月額の最高等級 620千円から650千円へ引上げ

2020.07.01

 現在、標準報酬月額は健康保険(介護保険)が1等級から50等級、厚生年金保険が1等級から31等級となっています。今回、厚生年金保険法の標準報酬月額の等級区分の改定等に関する政令案(仮称)により、2020年9月1日から適用する標準報酬月額の等級区分について、現在の最高等級の上にさら...

休業開始翌月から月額変更が可能に~新型コロナ 随時改定の特例が新設~

2020.07.01

 新型コロナウイルス感染症の影響により休業した被保険者で、休業により給与が著しく下がった被保険者について、一定の条件に該当する場合は給与が下がった翌月から変更できる特例が設けられました。対象となる被保険者とは以下のすべてに該当する場合をいいます。  ①新型コロナウイルス感染症の影...

算定基礎届(定時決定)事務講習会の代わりに説明動画を公開(日本年金機構)

2020.06.01

 2020年度の算定基礎届(定時決定)事務講習会は、会場へお集まりいただくことに代えて、日本年金機構のホームページから算定基礎届事務説明動画やガイドブックをご覧いただくことになりました。算定基礎届の提出期限は7月10日で変更はありませんが、新型コロナウイルス感染症の影響により、期...

社会保険の適用拡大等が盛り込まれた年金制度改正法が成立(厚生労働省)

2020.06.01

 2020年3月に国会提出されていた「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律案」が2020年5月29日に参議院で可決、成立しました。  内容は、被用者保険の適用拡大として、短時間労働者を適用対象とすべき企業規模要件を段階的に引き下げる(現行500人超→100...

子ども・子育て拠出金率 2020年度は0.36%への引き上げの予定

2020.03.02

 厚生年金保険が適用されている事業主は政令で定められた拠出金率に基づき計算された子ども・子育て拠出金を納めています。この拠出金は、児童手当の財源などになっており、2016年度に0.15%から0.20%に引き上げられ、2017年度にさらに0.23%、2018年度に0.29%、201...

令和2年3月分からの協会けんぽの健康保険料率が発表されました(協会けんぽ)

2020.03.02

 協会けんぽでは、例年3月分から健康保険料率および介護保険料率を見直しています。今年度も同様の見直しについて議論が行われてきましたが、先日、協会けんぽから正式に決定した旨の発表が行われました。結果、以下の通り、引き上げ(↑)21支部、据え置き(→)2支部、引き下げ(↓)24支部と...

2020年4月より変更される健康保険の被扶養者の国内居住要件にかかるQ&A

2019.12.01

 2020年4月より健康保険の被扶養者の要件に、一定の例外を設けつつ、原則として、国内に居住していること等が追加されることになりました。この変更に伴い、厚生労働省は要件の該当性の判断等が各保険者において統一的なものとなるよう、基本的な考え方を整理するとともに、その具体的な取扱いを...
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