あおば社会保険労務士法人

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あおば社会保険労務士法人 労働保険事務組合・静岡県東部労務管理協会

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助成金関係情報について
2019.04.01

働き方改革対応新規雇入れ最大600万円支給の助成金創設(厚生労働省)

 働き方改革の流れを汲み、「人材確保等支援助成金(働き方改革支援コース)」が創設れました。

  ①概 要 等; 働き方改革に取り組む上で、人材を確保することが必要な中小企業事

                         主が、新たに労働者を雇い入れ、一定の雇用管理改善を図る場合に助成

  ②対象事業主; 以下の要件を満たす中小企業事業主

   ・時間外労働等改善助成金(時間外労働上限設定コース、勤務間インターバル導入コ

           ース、職場意識改善コース)の支給を受けたこと

   ・新たに労働者を雇い入れ、雇用管理改善のための計画を策定し、一定の雇用管理改

            善に取り組むこと

  ③助成金額;雇入れた労働者一人当たり60万円(短時間労働者の場合は40万円)

   10名までの人員増を上限・生産性要件を満たした場合、追加的に労働者一人当たり

           15円(短時間労働者の場合は10万円


 働き方改革のために人材雇入れをご検討の会社様は、是非ご活用下さいませ。

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