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2014.01.01

69.1%の新入社員が、残業が少なく趣味などに時間を使える職場を選択

 

公益財団法人日本生産性本部は、「平成25年度新入社員 秋の意識調査」の結果(以下、「調査結果」という)を発表しました。

 その中で、A.「残業は多いが、仕事を通じて自分のキャリア、専門能力が高められる職場」とB.「残業が少なく、平日でも自分の時間を持て、趣味などに時間が使える職場」のいずれが好きなタイプの職場かを聞いています。この結果は、A.30.9B.69.1になっています。

 この調査結果の数字は、過去をさかのぼっても1回を除き、すべてB.を選択する人が60%以上となっています

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