静岡/東京のあおば社会保険労務士法人
社会保険・労働保険・労務相談・助成金申請・給与計算業務など幅広く対応いたします。
あおば社会保険労務士法人 労働保険事務組合・静岡県東部労務管理協会
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お知らせ
勤続10年以上を対象とした新・介護職員処遇改善加算や消費税増税に伴う介護報酬の改定など、
詳細につきましては、こちらをご覧ください→20190220 介護経営セミナー.pdf
2019年は介護経営に関する制度が大きく変わります。
更には、5日間の有給休暇取得の義務化や残業時間の上限規制、外国人雇用の拡大、
70歳定年制の法制化など、介護事業の経営者・管理者・職員の皆様にとっては、
対応しなければならない変化が次々と訪れてきます。
そこで、今回は
『新・処遇改善加算と介護報酬改定の詳細と次期制度改正対策』
『有休休暇義務化、保険外サービスの拡大、外国人の雇用対策』
というテーマでセミナーを開催させて頂きます。
皆様のご参加をお待ちしております。
日時： 2019年2月20日（水） 13時30分～16時30分 （受付13：10～）
会場： 三島商工会議所 4階 会議室
（静岡県三島市一番町2-29）
講師： 小濱 道博（こはま みちひろ）氏
定員： 70名 （※定員になり次第締切）
詳細につきましては、こちらをご覧ください→20190220 介護経営セミナー.pdf
2018年10月17日、ビジョンセンター田町（東京都港区）にて、
小濱介護経営事務所 代表 小濱 道博（こはま みちひろ氏を講師にお迎えし、
介護経営セミナーを開催いたしました。
今回は、「再び激変！2021年介護保険制度改正の動向と保険外サービス」
「介護職員処遇改善加算への指摘が急増！新・実地指導対策」
というタイトルでお話しいただきました。
全国で年間300件以上のセミナー開催実績を誇る小濱先生のお話は、
大変分かりやすいと好評で、ご参加くださった皆様からも
「実地指導のポイントがよく分かりました」
「最先端の情報を深く学ぶことができました」
といったお声を多数お寄せいただきました。
セミナー風景
小濱先生（左）と当法人代表の藤原（右）
小濱先生（左）と当法人代表の藤原（右）
次回は、2019年2月20日に、静岡県三島市にて開催予定です。
ぜひ、お見逃しなく
2018年9月5日に三島商工会議所にて、9月13日に当法人静岡オフィスのセミナールームにて、
セミナー風景
そして9月19日には東京オフィスのセミナールームにて、「働き方改革への取り組みセミナー」を
計４回開催させて頂きました。
2019年4月からの施行に向けて、どの企業様にとっても関心の高い内容で、毎回たくさんの方々に
ご参加いただき、熱気に満ちた中でセミナーを開催させて頂くことができました。
労働基準法が制定されて以来の大改革でもある「働き方改革」が目前に迫る中、
不安を感じておられる企業様も多くいらっしゃるかと思いますが、参加くださった皆様からは、
「大変参考になった」、「法改正の内容がよく分かった」、「何に取り組むべきかが分かった」
というご感想を頂戴し、少しでも皆様のお役に立てたことを、スタッフ一同嬉しく思っております
セミナー風景
【お申込みの受付を終了いたしました】
待ったなしの「働き方改革」！ 企業はどう対応すればよい？
働き方改革関連法が、2018年6月29日の参院本会議で可決・成立しました。
2019年4月以降、時間外労働時間の上限や同一労働同一賃金などに関する規制が
順次施行されていくため、各企業は法改正に向けた対策が必要となります。
まずは「働き方改革」の内容と自社の現状を把握し、どのように取り組んでいくかを
検討することが重要です。
経営者の皆様、働き方改革推進担当者の皆様は、ぜひご参加ください。
≪セミナー内容≫
・働き方改革関連法と改正概要の解説
・企業が今、始めるべきこと
・働き方改革対応の事例紹介
≪講師≫
あおば社会保険労務士法人
社会保険労務士 藤原英理 ・ 新井淳子
≪受講料≫
無料
≪日程等≫
日時： 2018年９月19日（水）
①午前10時00分～12時00分 ／ ②午後３時00分～５時00分
※２回開催いたしますが、内容は同じです。
会場： あおば社会保険労務士法人 東京オフィス ２Ｆセミナールーム
（東京都港区虎ノ門3-22-11 豊澄ビル）
定員： 各20名（定員になり次第締切）
詳細については、こちらをクリックして下さい
20180919 【東京】働き方改革への取り組みセミナー.pdf
20180919 【東京】働き方改革への取り組みセミナー.pdf
【終了いたしました】
今後の焦点は、実施指導における行政処分や介護報酬の返還リスクへの万全な事前対策です。
特に介護職員処遇改善加算への指導が厳しい状況です。
混合介護への期待も急増。デイサービスは混合介護が年内に実現の方向へ。
次期改定の最新の動向をも網羅する本講座は、介護事業の経営者、管理者、職員にとって必聴の講座です。
日時： 平成30年10月17日（水） 13時30分～16時30分（受付13:00～）
会場： ビジョンセンター田町 406号室
（東京都港区芝5-31-19 ラウンドクロス田町4階）
講師： 小濱 道博（こはま みちひろ）氏
定員： 60名
※空き況につきましては、当法人セミナー係までお問い合わせください。
（TEL：0120-39-6064）
お申込みを締め切らせて頂きました。
待ったなしの「働き方改革」！ 企業はどう対応すればよい？
働き方改革関連法が、2018年6月29日の参院本会議で可決・成立しました。
2019年4月以降、時間外労働時間の上限や同一労働同一賃金などに関する規制が
順次施行されていくため、各企業は法改正に向けた対策が必要となります。
まずは「働き方改革」の内容と自社の現状を把握し、どのように取り組んでいくかを
検討することが重要です。
経営者の皆様、働き方改革推進担当者の皆様は、ぜひご参加ください。
≪セミナー内容≫
・働き方改革関連法と改正概要の解説
・企業が今、始めるべきこと
・働き方改革対応の事例紹介
≪講師≫
あおば社会保険労務士法人
社会保険労務士 藤原英理 ・ 佐野高根 ・ 新井淳子
≪受講料≫
無料
≪日程①≫
日時： 2018年９月５日（水） 午前10時00分～12時00分
会場： 三島商工会議所４階（会議室Ｃ・Ｄ）
（静岡県三島市一番町2－29）
定員： 50名（定員になり次第締切）
≪日程②≫
日時： 2018年９月13日（木） 午後３時00分～５時00分
会場： あおば社会保険労務士法人４階 セミナールーム
（静岡県三島市寿町3-39 田代ビル）
定員： 30名（定員になり次第締切）
※内容は同じですが、開催場所が異なります。
詳細については、こちらをクリックして下さい20180905・13 働き方改革への取り組みセミナー.pdf
20180905・13 働き方改革への取り組みセミナー.pdf
2018年4月25日（水）、ビジョンセンター田町（東京都港区）にて
介護経営セミナーを開催させていただきました。
講師は、小濱介護経営事務所代表の小濱道博（こはま みちひろ）氏。
北海道から沖縄まで全国で250件以上の介護事業経営セミナーの開催実績があり、
動員介護業者数は、延べ20,000人以上！
『速報版！わかりやすい！
平成30年度介護報酬改定と算定要件の解説と対策』
というタイトルのとおり、過去最大規模の激変となった平成30年度改定について、
とても分かりやすく解説していただきました。
当法人代表の藤原と一緒にパチリ
多数介護事業所様等にご参加いただき、
「要点をまとめて頂き、わかりやすいお話でした」
「Q&Aも含めて、やるべきポイントが分かりやすかった」
「細かい項目まで分かりやすく講義いただき、とても参考になりました」等々
嬉しい感想を沢山お寄せいただきました。
どうもありがとうございました
次回は、9月に三島での開催を予定しております。
平成30年3月1日（木）、三島商工会議所にて介護経営セミナーを開催させて頂きました。
小濱道博氏を講師にお招きして、
『平成30年度介護報酬改定／新・算定要件の全解説と
4月からの新しい介護保険制度の準備と対策講座』というタイトルで、お話して頂きました。
朝から沢山の方にご来場いただき、大変有意義なセミナーとなりました。
セミナーの様子
小濱道博氏のセミナーは、毎回、参加者の皆様から分かりやすいとご好評頂いており、
今回もお知らせと同時にお申し込みが殺到し、早々に締め切らせて頂きました。
来る4月25日（水）にも、小濱道博氏をお招きして、東京にてセミナーを開催する予定です。
Ｑ＆Ａも網羅し、過去最大規模の激変を迎える介護業界の方々にとっては、必聴の講座です。
こちらも、ぜひお見逃しなく
詳細はこちら
平成30年度介護報酬の改定では、プラス0．54％となったものの、現実的には多くのサービスが基本報酬はマイナスとなり、加算の算定が急務です。しかし、安易な算定は将来の実地指導での報酬返還につながります。収益の確保と共に、実地指導リスクを減らすことが大切です。過去最大規模の激変となった平成30年度改定のすべてを網羅して、やさしく解説。最新の動向を網羅する本講座は、介護事業の経営者、管理者、職員にとって必聴の講座です。
日時： 平成30年4月25日（水） 13時30分～16時30分
会場： ビジョンセンター田町 406号室
（東京都港区芝5-31-19 オーエックス田町ビル）
講師： 小濱 道博 氏
定員： 60名
※空き状況につきましては、当法人セミナー係までお問い合わせください。
（TEL：0120-39-6064）
詳細につきましては、こちらをクリックして下さい→ 20180425 介護経営セミナー.pdf
社労士が斬る イマドキお悩み相談
今月のお悩み相談は最終回
『"何年も前のセクハラ通報"』です。
退職した社員から、「在職中に上司からセクハラを受けていた」という電話がありました。聞いてみると、セクハラをめぐるトラブルで退職せざるを得ない事情だったようで、会社として責任ある対応をとってほしいといいます。「今さらどうして」という気もしますが、放置していてSNSなどに告発されても困ります。どのように対応すればよいのでしょうか・・・？
というコラムになっております。
※「人材教育」はJMAM㈱日本能率協会さんが発行している冊子です。（毎月１日発行）
HP担当より
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2018.12.04 / お知らせ
2019.2.20 介護経営セミナー『新・処遇改善加算と介護報酬改定の詳細と次期制度改正対策』 -
2018.10.18 / お知らせ
【定期開催】介護経営セミナーを開催しました -
2018.09.20 / お知らせ
【満員御礼】働き方改革への取り組みセミナーを開催しました -
2018.08.20 / お知らせ
2018.9.19【東京】働き方改革への取り組みセミナー -
2018.08.01 / お知らせ
2018.10.17【東京】『やさしい！2018年改定対応！実地指導の事前準備と対策』講座
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