あおば社会保険労務士法人

静岡/東京のあおば社会保険労務士法人
社会保険・労働保険・労務相談・助成金申請・給与計算業務など幅広く対応いたします。

あおば社会保険労務士法人 労働保険事務組合・静岡県東部労務管理協会

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今月のお悩み相談は

『"出張ついでの観光はOK?"』です。

海外事業の検討のため担当者を現地に出張させていますが、いつも観光などはせず、仕事だけして帰ってきます。本人に聞くと、海外で遊んでいるように思われたくないし、経費精算など事務的なことも面倒なのだといいます。高額の出張費をかけているので、本人の見識を広げるためにも、多少の観光ならば会社としても認めたいと思いますが、いかがでしょうか・・・

というコラムになっております。
このようなお悩みもお気軽にご相談ください!
 
「人材教育」はJMAM㈱日本能率協会さんが発行している冊子です。(毎月1日発行)
 
HP担当より

2017.12.25 / お知らせ

当法人では年末年始を下記のとおり休業とさせて頂きますので、ご案内致します。

休業期間中には何かとご不便をお掛けすることと存じますが、何卒宜しくお願い申し上げます。


年末最終営業日:12月28日(木)   

年末年始休業期間:12月29日(金)~1月3日(水)まで

1月4日(木)から平常どおりに営業致します。


あおば社会保険労務士法人

                      bud社労士が斬る イマドキお悩み相談bud     
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今月のお悩み相談は

『"従業員の家族"』です。

ある従業員の父親から、最近息子の帰りが遅くて心配しているという電話がありました。確かに繁忙期で忙しいが、連日残業が続いているような記録はありません。率直にそう伝えたところ、タイムカードを見せてほしい、サービス残業ではないのか?などと質問攻めにされてしまいました。さすがに情報開示にも限界があると思いましたが、どう対応すればよいのでしょうか・・・

というコラムになっております。
このようなお悩みもお気軽にご相談ください!
 
「人材教育」はJMAM㈱日本能率協会さんが発行している冊子です。(毎月1日発行)
 
HP担当より

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今月のお悩み相談は

『"自転車通勤"の現状』です。

健康志向や職住近接への希望の高まりから、ここ数年で自転車で通勤する従業員が増えています。ところが最近、自転車への警察の取り締まりが厳しくなっていると聞きます。電車通勤の人が最寄駅まで自転車で移動しているケースもあり、通勤に自転車を利用している人は予想以上に多いのかもしれません。会社として規制や指導が必要でしょうか・・・

というコラムになっております。
このようなお悩みもお気軽にご相談ください!
 
「人材教育」はJMAM㈱日本能率協会さんが発行している冊子です。(毎月1日発行)
 
HP担当より

当法人代表藤原が講師を務めるセミナー形式のDVDが
日本法令より発売されましたのでご紹介いたします。介護事業所の人事・賃金制度設計実務.jpgのサムネール画像

【日本法令】『処遇改善加算に対応!介護事業所の人事・賃金制度設計実務~セミナー形式でわかりやすく解説~』H29年9月発売 (講師:藤原英理)


介護事業所は処遇改善加算を取得するためにキャリアパスを作成していますが、人事制度や賃金制度と連動しておらず、運用まで出来ていないところが多くあります。

DVDでは、当法人代表:藤原が講師を務め、形骸化しているキャリアパスを簡単に運用できる制度にするために、人事制度・賃金制度とリンクをしながらどのように整備していけばよいかを詳しく解説しています。小規模事業者と大規模事業者の制度の整備の仕方がそれぞれステップで分かり、特に小規模事業者は、簡単・シンプルで運用しやすく、かつ加算の要件に当てはまるキャリアパス・人事制度・賃金制度の作り方を解説しています。また、新処遇改善加算Ⅰを取得するために新たに必要となったパート社員や昇給・昇格要件を作りづらい訪問看護ヘルパーのキャリアパスについても解説しているので、実務にすぐに役立てることができます。

bud詳細につきましては、こちらをクリックしてくださいbud

HP担当


 

今月のお悩み相談は『勤務中の"おやつ"の取り扱いは?』です。

仕事中によくお菓子を食べている社員がいます。1人で飴やガムを食べるのならまだいいのですが、時にはスナック菓子を仲間で分け合ったりしていて、私語も多くなりがちです。仕事の成果はきちんと出しているし、厳しく取り締まるようなことでもないと思いますが、タイムカードを切って休憩時間にさせたほうがいい気もします。どうすればいいのでしょうか・・・

というコラムになっております。
このようなお悩みもお気軽にご相談ください!
 
「人材教育」はJMAM㈱日本能率協会さんが発行している冊子です。(毎月1日発行)
 
HP担当より

【本セミナーの申し込み受付終了しました。】


平成30年度介護保険改正法が5月26日に国会で成立。今後は、介護報酬改定に焦点が移りました。全サービスの介護報酬の論点が示され、人員基準、設備基準の変更も行われます。過去最大規模の激変の可能性が高まっています。さらに科学的介護でケアプランをAIが作成。
最新の動向を網羅する本講座は、介護事業の経営者、管理者、職員に必聴です。
皆様、是非ご参加くださいませ。

日時:平成29年10月11日(水) 午後2時00分~午後5時00分
                   (受付:午後1時30分~)

会場:ビジョンセンター田町 405 (東京都港区芝5-31-19 オーエックス田町ビル4階)

講師:小濱 道博 氏

定員:50名
   ※空き状況につきましては、当法人セミナー係までお問い合わせください。
    TEL:0120-39-6064

詳細につきましては、20171011 介護経営セミナー(東京).pdf←此方をクリックしてくださいbud
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HP担当より

【本セミナーの申し込み受付終了しました。】

【特別企画】
秋のビジネスマナー研修
~『安心』と『信頼』の築けるマナーを身につけよう~

いつもは春に企画しているビジネスマナー研修ですが、
・中途入社の方がいるがこの時期に外部研修が見つからない
・再度確認の機会を設けたい
・このような研修をしないまま今になってしまった

というご要望をいただき、秋のビジネスマナー研修を企画しましたshine

セミナー内容
●仕事に向かう姿勢(ビジネスマナーとは)
●第一印象について
●あいさつとおじぎ
●電話応対
●言葉遣い(敬語)
●お茶の出し方
●名刺交換
●書類の取り扱い(FAX送信のルール含む) 等

仕事の基本から、なぜビジネスマナーが必要かを学び、実践を交えることで自分のビジネスマナーの核をつくりましょう!
ぜひ、この機会にご参加くださいませ。

日時:平成29年10月2日(月)
     午後19時00分~午後21時00分

会場:あおば社会保険労務士法人
   静岡オフィス4F あおばセミナールーム(静岡県三島市寿町3-39田代ビル2A)

講師:あおば社会保険労務士法人 新井 淳子

費用:3,000円(税込)

詳細につきましては、2017.10.2 秋のビジネスマナー研修.pdfこちらをクリックしてくださいbud


 HP担当より

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今月のお悩み相談は『「いつでもどこでも」時代の労働時間管理』です。

部下の有給休暇中に取引先から問い合わせが来ました。本人しか把握していない業務だったので、申し訳ないと思いつつも、連絡を取り対応をお願いしました。話を聞いてみると、有給休暇にか限らず休日でも、取引先から連絡が来れば対応しているそうです。本人としてはさほど負担には感じていないようですが、問題はないのでしょうか・・・

というコラムになっております。
このようなお悩みもお気軽にご相談ください!
 
「人材教育」はJMAM㈱日本能率協会さんが発行している冊子です。(毎月1日発行)
 
HP担当より

【本セミナーの申し込み受付終了しました。】

平成30年度介護保険法改正法が5月26日に国会で成立しました。
その省令・通知・Q&Aも発出し、今後は介護報酬改定に焦点が移ります。7月までに全サービスの介護報酬の論点が示されました。人員基準、設備基準の変更も行われます。
過去最大規模の激変の可能性が高まっています。最新の動向を網羅する本講座は、介護事業の経営者、管理者、職員に必聴です。

日時:平成29年9月6日(水) 午後1時30分~午後16時30分

会場:三島商工会議所4階大会議室(静岡県三島市一番町2-29)

講師:小濱 道博 氏

定員:50名
   ※空き状況につきましては、当法人セミナー係までお問い合わせください。
    TEL:0120-39-6064

詳細につきましては、20170906 介護経営セミナー.pdf←此方をクリックしてくださいbud

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                                   HP担当より

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