今月のお悩み相談は『期待外れの中途採用社員』です。
中堅社員の中途採用を行いました。面接時の印象は良く、スキル面でも特に問題はなさそうだったので採用しましたが、入社して働き始めるとどうも期待と違い、任せようと思った業務を断ったり、報・連・相がぞんざいだったりします。さらには、業務内容と待遇が違うと言い出す始末です。試用期間は3ヶ月で契約していますが、解雇と判断しても良いのでしょうか・・・?
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2022.2.22【WEB開催】(※一部会場)介護経営セミナー2022.01.01 / お知らせ
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