あおば社会保険労務士法人

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労働関係情報について

遂に100万人の大台を超えた外国人労働者数(厚生労働省)

2017.04.03

 厚生労働省では、毎年、外国人を雇用する事業主にハローワークへの届出が義務付けられている外国人雇用状況の届出状況について取りまとめを行っていますが、先日、平成28年10月末現在の最新の集計結果が公表されました。  今回の集計結果では、平成19年に届出が義務化された以後、初めて1...

平成29年4月より「くるみん」などの認定基準が厳格化へ

2017.04.03

 くるみん認定企業が起こした様々な過重労働問題の発生を受け、くるみん認定基準等を、真に子育てサポートをしている企業を対象とするよう見直すこととなりました。  具体的には、長時間労働が恒常化している企業は認定しないこととするほか、あわせて同様の観点から、えるぼし、ユースエールの認...

過重労働解消、監督署調査の対象事業場67.2%が法令違反(厚生労働省)

2017.04.03

 厚生労働省は平成28年11月に「過重労働解消キャンペーン」を実施し、労働基準監督署による重点監督など進めましたが、先日、この実施結果が発表されました。今回行われた重点監督は、長時間の過重労働による過労死等に関する労災請求のあった事業場や、若者の「使い捨て」が疑われる事業場など、...

6月より一部改正、労働安全衛生規則(厚生労働省)

2017.04.03

 厚生労働省によると、先日、労働安全衛生規則が改正され、平成29年6月1日より以下の変更が施行されることが確定しました。主な改正内容は、「健康診断結果に基づく医師等からの意見聴取に必要な情報の医師等への提供」、「長時間労働者に関する情報の産業医への提供」及び「産業医の定期巡視の頻...

改正雇用保険法が成立、最長2歳まで延長となった育児休業期間(厚生労働省)

2017.04.03

 平成29年3月31日に改正雇用保険法が成立しました。育児休業に係る制度の見直しでは、(1)原則1歳までである育児休業を6ヵ月延長しても保育所に入れない場合等に限り、更に6ヵ月(2歳まで)の再延長を可能にする。(2)上記に合わせ、育児休業給付の支給期間を延長する。ことが決定しまし...

有効求人倍率、1月は横ばいの1.43倍 (厚生労働省)

2017.03.01

 厚生労働省が発表した1月の有効求人倍率(季節調整値)は1.43倍と、昨年12月と同じだったが、過去を遡るとバブル経済だった平成3年7月以来の高水準となっています。  総務省が発表した完全失業率も3.0%に低下し、働く意思のある人なら誰でも職に就ける「完全雇用」状態にあることが...

平成27年の年休取得率48.7%(厚生労働省)

2017.03.01

 厚生労働省が発表した就労条件総合調査によると、平成27年の年次有給休暇の取得率は前年よりも1.1ポイント増の48.7%となりました。2年ぶりに上昇しましたが、取得率は長期的にみると減少傾向にあり、平成32年までに取得率を70%にする政府目標達成からは遠ざかっています。  また...

同一賃金、待遇差で企業に説明義務 厚生労働省が論点整理(厚生労働省)

2017.03.01

 厚生労働省は、同一労働同一賃金の詳しいルールを話し合う有識者検討会に論点整理案を示しました。正社員と非正規社員の待遇差を説明する義務を「強化・拡充する必要がある」と指摘し、給与や福利厚生などで差がつく理由を、事前に社員に説明するよう企業側に求めました。厚生労働省はこの指針の実効...

女性の賃金平成28年は男性の73% 格差解消なお遠く(厚生労働省)

2017.03.01

 厚生労働省が発表した平成28年の調査によると、フルタイムで働く女性の平均賃金は月額24万4,600円と3年連続で最高となり、女性の賃金が増加を続け、男性との格差が過去最小を更新し ました。  女性の平均賃金は男性の賃金の73%となり、男女格差はこの20年で10ポイント縮まり...

1月失業率、3.0%に改善(総務省) 

2017.03.01

 総務省が発表した1月の完全失業率(季節調整値)は3.0%と前月から0.1ポイント改善しました。雇用情勢は1990年代半ば並みの水準で、サービス業を中心に人手不足が深刻となっています。
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