あおば社会保険労務士法人

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今月のお悩み相談は

『"自転車通勤"の現状』です。

健康志向や職住近接への希望の高まりから、ここ数年で自転車で通勤する従業員が増えています。ところが最近、自転車への警察の取り締まりが厳しくなっていると聞きます。電車通勤の人が最寄駅まで自転車で移動しているケースもあり、通勤に自転車を利用している人は予想以上に多いのかもしれません。会社として規制や指導が必要でしょうか・・・

というコラムになっております。
このようなお悩みもお気軽にご相談ください!
 
「人材教育」はJMAM㈱日本能率協会さんが発行している冊子です。(毎月1日発行)
 
HP担当より

当法人代表藤原が講師を務めるセミナー形式のDVDが
日本法令より発売されましたのでご紹介いたします。介護事業所の人事・賃金制度設計実務.jpgのサムネール画像

【日本法令】『処遇改善加算に対応!介護事業所の人事・賃金制度設計実務~セミナー形式でわかりやすく解説~』H29年9月発売 (講師:藤原英理)


介護事業所は処遇改善加算を取得するためにキャリアパスを作成していますが、人事制度や賃金制度と連動しておらず、運用まで出来ていないところが多くあります。

DVDでは、当法人代表:藤原が講師を務め、形骸化しているキャリアパスを簡単に運用できる制度にするために、人事制度・賃金制度とリンクをしながらどのように整備していけばよいかを詳しく解説しています。小規模事業者と大規模事業者の制度の整備の仕方がそれぞれステップで分かり、特に小規模事業者は、簡単・シンプルで運用しやすく、かつ加算の要件に当てはまるキャリアパス・人事制度・賃金制度の作り方を解説しています。また、新処遇改善加算Ⅰを取得するために新たに必要となったパート社員や昇給・昇格要件を作りづらい訪問看護ヘルパーのキャリアパスについても解説しているので、実務にすぐに役立てることができます。

bud詳細につきましては、こちらをクリックしてくださいbud

HP担当


 

今月のお悩み相談は『勤務中の"おやつ"の取り扱いは?』です。

仕事中によくお菓子を食べている社員がいます。1人で飴やガムを食べるのならまだいいのですが、時にはスナック菓子を仲間で分け合ったりしていて、私語も多くなりがちです。仕事の成果はきちんと出しているし、厳しく取り締まるようなことでもないと思いますが、タイムカードを切って休憩時間にさせたほうがいい気もします。どうすればいいのでしょうか・・・

というコラムになっております。
このようなお悩みもお気軽にご相談ください!
 
「人材教育」はJMAM㈱日本能率協会さんが発行している冊子です。(毎月1日発行)
 
HP担当より

【本セミナーの申し込み受付終了しました。】


平成30年度介護保険改正法が5月26日に国会で成立。今後は、介護報酬改定に焦点が移りました。全サービスの介護報酬の論点が示され、人員基準、設備基準の変更も行われます。過去最大規模の激変の可能性が高まっています。さらに科学的介護でケアプランをAIが作成。
最新の動向を網羅する本講座は、介護事業の経営者、管理者、職員に必聴です。
皆様、是非ご参加くださいませ。

日時:平成29年10月11日(水) 午後2時00分~午後5時00分
                   (受付:午後1時30分~)

会場:ビジョンセンター田町 405 (東京都港区芝5-31-19 オーエックス田町ビル4階)

講師:小濱 道博 氏

定員:50名
   ※空き状況につきましては、当法人セミナー係までお問い合わせください。
    TEL:0120-39-6064

詳細につきましては、20171011 介護経営セミナー(東京).pdf←此方をクリックしてくださいbud
20171011 介護経営セミナー(東京).jpg

HP担当より

【本セミナーの申し込み受付終了しました。】

【特別企画】
秋のビジネスマナー研修
~『安心』と『信頼』の築けるマナーを身につけよう~

いつもは春に企画しているビジネスマナー研修ですが、
・中途入社の方がいるがこの時期に外部研修が見つからない
・再度確認の機会を設けたい
・このような研修をしないまま今になってしまった

というご要望をいただき、秋のビジネスマナー研修を企画しましたshine

セミナー内容
●仕事に向かう姿勢(ビジネスマナーとは)
●第一印象について
●あいさつとおじぎ
●電話応対
●言葉遣い(敬語)
●お茶の出し方
●名刺交換
●書類の取り扱い(FAX送信のルール含む) 等

仕事の基本から、なぜビジネスマナーが必要かを学び、実践を交えることで自分のビジネスマナーの核をつくりましょう!
ぜひ、この機会にご参加くださいませ。

日時:平成29年10月2日(月)
     午後19時00分~午後21時00分

会場:あおば社会保険労務士法人
   静岡オフィス4F あおばセミナールーム(静岡県三島市寿町3-39田代ビル2A)

講師:あおば社会保険労務士法人 新井 淳子

費用:3,000円(税込)

詳細につきましては、2017.10.2 秋のビジネスマナー研修.pdfこちらをクリックしてくださいbud


 HP担当より

2017年9月 人材教育.jpg
 

今月のお悩み相談は『「いつでもどこでも」時代の労働時間管理』です。

部下の有給休暇中に取引先から問い合わせが来ました。本人しか把握していない業務だったので、申し訳ないと思いつつも、連絡を取り対応をお願いしました。話を聞いてみると、有給休暇にか限らず休日でも、取引先から連絡が来れば対応しているそうです。本人としてはさほど負担には感じていないようですが、問題はないのでしょうか・・・

というコラムになっております。
このようなお悩みもお気軽にご相談ください!
 
「人材教育」はJMAM㈱日本能率協会さんが発行している冊子です。(毎月1日発行)
 
HP担当より

【本セミナーの申し込み受付終了しました。】

平成30年度介護保険法改正法が5月26日に国会で成立しました。
その省令・通知・Q&Aも発出し、今後は介護報酬改定に焦点が移ります。7月までに全サービスの介護報酬の論点が示されました。人員基準、設備基準の変更も行われます。
過去最大規模の激変の可能性が高まっています。最新の動向を網羅する本講座は、介護事業の経営者、管理者、職員に必聴です。

日時:平成29年9月6日(水) 午後1時30分~午後16時30分

会場:三島商工会議所4階大会議室(静岡県三島市一番町2-29)

講師:小濱 道博 氏

定員:50名
   ※空き状況につきましては、当法人セミナー係までお問い合わせください。
    TEL:0120-39-6064

詳細につきましては、20170906 介護経営セミナー.pdf←此方をクリックしてくださいbud

20170906 介護経営セミナー チラシ.jpg

                                   HP担当より

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今月のお悩み相談は『転職社員が持つ情報は活用できない?』です。

競合企業からヘッドハンティングした中堅社員が活躍しています。個人としては持ちろん、会社全体の業績向上にも貢献してくれています。ところが、前職の競合企業からその社員宛てに、営業妨害ではないかという旨の連絡があったようです。前職の経験を活かして活躍すること自体に問題があるとは思えませんが、トラブルになっても困ります。どうしたらよいでしょうか・・・

というコラムになっております。
このようなお悩みもお気軽にご相談ください!
 
「人材教育」はJMAM㈱日本能率協会さんが発行している冊子です。(毎月1日発行)
 
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2017年7月 人材教育.jpg
 

今月のお悩み相談は『社内イベントは「業務」?』です。

当社では、懇親のために定期的に飲み会やバーベキューなどのイベントを実施していますが、こうした行事に若手や子育て中の社員から不満が出ているようです。従業員間のコミュニケーションを円滑にするために重要な機会だと説明しても、なかなか理解してもらえません。いっそ強制参加にしてはどうかとも考えていますが、どのようにしたらよいでしょうか・・・

というコラムになっております。
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今月のお悩み相談は『大人のADHD』です。

落ち着きがなく、注意力が散漫な社員がいます。活発で人当りもよく優秀な面もありますが、うっかりミスが多いうえ、業務上必要な報告書を書いたり書類を整理したりすることができないようです。一度厳しく指導した際は、ショックを受けたのか、しばらくパフォーマンスが下がってしまいました。このような社員には、どう対応すればいいのでしょうか・・・

というコラムになっております。
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