あおば社会保険労務士法人

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あおば社会保険労務士法人 労働保険事務組合・静岡県東部労務管理協会

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実績/実例

A社 (株) 販売業 従業員 約150名

紛争のきっかけ
本社とは別に販売店が数箇所ある事業所で、販売店のひとつで陰湿なパワハラがあり、それがもとで、従業員間トラブルが発生。辞める辞めないの問答の末、解雇にして欲しいとパワハラをしていた問題従業員に頼まれた。
その後、解雇した従業員から不当解雇を申し立てられて、あっせんに発展。
社名A社 (株)
業種販売業
従業員数約150名
あおばの解決方法
会社側の代理にたち、弁護士と相談しながら、不当解雇申し立て本人のパワハラの実態を調査、内部告発文書等、証拠を固めた上で、答弁書を作成。あっせんをうけたが、金銭解決は拒否。あっせん不成立であったが、その後、本人の謝罪を持って解決。
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